EQUIPE ET MANAGER
L’accompagnement équipe et manager restaure, déploie, challenge et soutient la performance d’une équipe et de son manager en vu d’incarner une vision ambitieuse dans des résultat concrets.
Il aborde l’équipe comme une entité centrée sur son projet à partir de sa contribution propre. Ceci accroît le développement professionnel de l’équipe dans son ensemble, tout en renforçant chacun de ses membres dans sa contribution personnelle.
Il favorise l’esprit d’initiative et de responsabilité de l’équipe face à ses objectifs et aux moyens qui lui sont alloués (délais, budgets).
Tout le monde n’a pas les mêmes besoins au même moment. Certains ont besoin d’être plus accompagnés dans la phase de préparation, d’autres dans la phase de mise en œuvre. L’accompagnement équipe et manager guide la pratique de nouvelles attitudes et des outils spécifiques, proposés selon les besoins de l’équipe.
Rapidement le client développe une plus grande souplesse, acquiert une plus grande responsabilité de lui-même, développe de nouvelles manières d’aborder ses enjeux, d’agir... et savoure ses premiers résultats.
Modalités pratiques
Les séances d’équipe se déroulent en deux temps. Dans un premier temps, nous travaillons à la restauration des fondements du leadership de l’équipe et de chacun de ses membres. Puis nous accompagnons progressivement le déploiement « en direct » de sa fécondité, pendant ses réunions de travail habituelles, centrées sur les enjeux propres aux résultats que vous souhaitez atteindre.